Las dos compañías que forman el Grupo Sipcam España –Sipcam Iberia y Sipcam Inagra– han anunciado la entrada en vigor hoy, Día Internacional de la Mujer, de sus Planes de Igualdad y aseguran que es un nuevo paso para ayudar a eliminar cualquier tipo de desigualdad por razón de sexo en ambas empresas.

«En Sipcam somos conscientes de los retos en la lucha en pro de la igualdad y creemos firmemente que el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres. Por eso, queremos celebrar el día de hoy anunciando la entrada en vigor de un Plan de Igualdad para Sipcam Inagra y Sipcam Iberia que seguro ayudará a eliminar cualquier tipo de desigualdad por razón de sexo», explica la compañía en un comunciado.

Desde el grupo quieren contribuir a la lucha de las mujeres por un trabajo digno e igualitario, dando más visibilidad a las inquietudes de las mujeres en el seno de su organización. Por eso, han entrevistado a dos compañeras de su centro de producción de Sueca (Valencia): Amparo Oviedo, la compañera más veterana y Ana García que tan solo lleva 4 meses en la empresa para poder, a través de estos testimonios, vivir con ellas las realidades a las cuales se han enfrentado a la hora de desempeñar sus puestos de trabajo.

Entrevista Día de la Mujer